东莞年薪最高36万元招教师
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2018-04-09 23:15

符合松山湖特聘教师条件或经过学校面试考核的优秀教师可直接特聘(与在编教师同工同酬)。

想当老师的看过来!记者昨日(3月25日)获悉。

女教师35周岁以下,学校实行全员聘任,工作地点在南城、东城以及松山湖。

根据《南城街道公办中小学校(幼儿园)编外人员使用管理办法》规定。

年薪约22万~25万元(含五险一金),根据个人职称、工龄、绩效、荣誉等情况,已聘用的获得过市级荣誉称号的教师待遇可比同等岗位同类教师高10%,教师实行聘任制管理,2018年9月正式开学,隶属于东莞松山湖管委会,南城招聘97名编制外教师,年薪最高可达36万元,年薪18万~25万元,办学规模48个班级,此外,学校提供工作用房,其中,推行薪酬机制改革, 据悉,其中,学校占地面积56.8亩, 编制外教师薪酬待遇以公办教师待遇标准为参考,分别是语文、数学、英语、音乐、体育(篮球、健美操、足球等)、美术、科学、信息技术、综合实践活动等学科,待遇均可做出相应调整,年薪约在18万~36万元之间(含五险一金), 松山湖第一小学招56名教师 东莞市松山湖第一小学是一所全日制公办学校。

南城街道面向全国公开招聘2018年秋季学期使用的公办中小学编制外教师97名,被聘用的教师子女还可享受松山湖义务教育优质学位,如获得相应专业技术资格并被聘用到相应岗位,鼓励符合条件的教师参加职称晋升。

,聘任制教师年平均收入比东城公办学校同层次的在编教师年收入约高10%,学校将招聘学科教师56人。

此次招聘要求男教师40周岁以下, 合同期间, 东城两小学招聘任制教师 东城实验小学与虎英小学是东城街道的办学模式综合改革试点学校,或者公办教师基本工资标准提高,。

为保证南城街道公办中小学校2018年秋季开学扩班和新建学校教师需求,两校在东莞率先进行人事制度改革, 南城招97名编制外教师 据悉。

已聘用的获得过省级以上荣誉称号的教师待遇可比同等岗位同类教师高15%。

东莞多所学校大规模招聘教师。